Álvaro Enríquez Martínez
alvaro.enriquez@correounivalle.edu.co
Profesor Titular, Área Académica Psicología Organizacional y del Trabajo, Instituto de Psicología, Universidad del Valle
Teléfono: (572) 3212100 ext 3073

Formación Académica

  • Doctor en Psicología Social, Universidad de São Paulo - USP-SP., Brasil
  • Magíster en Psicología, Universidad Católica de Louvain - U.C.L., Bélgica
  • Especialista en Métodos y Técnicas de Investigación en Ciencias Sociales, ICFES – INER, Universidad de Antioquia, Colombia
  • Consejero Psicológico, Universidad del Valle, Colombia
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Publicaciones

Artículos en Revistas Científicas

Enríquez, A. y Rentería, E. (2007). "Estrategias de aprendizaje para la empleabilidad en el mercado de trabajo de profesionales recién egresados". Universitas Psychologica. Vol. 6 (1). pp. 89 - 103.

Enríquez, Á. (2007). "La significación en la cultura. Concepto base para el aprendizaje organizacional". Universitas Psychologica. Vol. 6 (1) pp. 155 - 162.

Enríquez, A. y Rentería, E. (2006). "Evolución del proceso de selección para cargos gerenciales, comparación entre las prácticas llevadas a cabo en 1996 y 2006 en la ciudad de Cali". Revista Suma Psicológica. Vol.13 (2). pp. 229 - 244.

Rentería, E. y Enríquez, A. (2006). "Usted mismo S.A.? O el posicionamiento profesional en el mercado de trabajo. Reflexiones desde el marketing y el comportamiento del consumidor". Revista Psicología desde el Caribe. No. 18. pp.139 - 160.

Castañeda, I. Enríquez, A. (2006). "Estado actual de la Psicología Organizacional y del trabajo en Colombia". Acta Colombiana de psicología. Vol. 9 (1). pp.77 - 86.

Libros

Enríquez, A. (2009). De las competencias al centro de evaluación. Cali-Colombia: Programa Editorial Universidad Del Valle.

Capítulos de Libros

Enríquez, Á. (2009). Los aportes multidisciplinarios y los conceptos básicos para la comprensión de la gestión del conocimiento. En: Aguilar, M. C. y Rentería, E. (Comp.), Psicología del trabajo y de las organizaciones. Reflexiones y experiencias de investigación. Bogotá: Editoras Universidad Santo Tomás y Universidad del Valle

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Investigaciones

Sistema de gestión del conocimiento en la interfase universidad organizaciones externas para un sistema de innovación. Año Inicio - 2009

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Dirección de Trabajos de Investigación

Concluidos

Andrade, Verónica. Aprendizaje organizacional en un ingenio azucarero del Valle del Cauca, reconocido y autopercibido como exitoso. 2008.

Rosero, Oscar Martín. Emprendimiento y aprendizaje organizacional: tendencias y perspectivas. 2007.

García, María Angélica. Estrategias de Aprendizaje en Directivos Universitarios. 2006.

En curso

Castillo Cadavid, Oriana Alejandra, Las relaciones de poder que intervienen en los procesos de conversión del conocimiento.

Mora, Gloria Janice. Influencia del autoconcepto, como parte de la competencia distintiva en el resultado del desempeño de las competencias distintivas en los funcionarios docente-administrativos de una universidad pública. 2011. López Costa, Adriana Natalia. Gestión de conocimiento.

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Áreas de Investigación

Aprendizaje organizacional.
Gestión del conocimiento.
Interfases universidad-empresa.
Psicología del Trabajo y Organizacional.
Entrenamiento y evaluación.
Competencias.

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