Líneas de formación ofertadas para este segundo semestre del 2021 varían según la modalidad escogida:
Psicología Organizacional y del Trabajo
Aspectos Psicosociales del Trabajo como Actividad Económico Productiva: Aspectos que rodean, afectan y dan significado y sentido al trabajo como actividad económico-productiva. Se asumen múltiples modalidades, relaciones, contextos y condiciones del mundo del trabajo sin restringirse al empleo. Se discute la pertinencia y vigencia de las categorías usadas desde la POT para dar cuenta de la relación Personas-Trabajo-Contextos-Relaciones de trabajo.
Gestión y Generación de Conocimiento (Aprendizaje y Cambio Organizacional): Profundizar en el análisis y alternativas prácticas en procesos de Aprendizaje Organizacional, producción del Conocimiento, identificación y desarrollo de Competencias, Emprendimiento, Cambio e Innovación, que inciden en la gestión organizacional.
Psicología Cognitiva y Psicología Cognitiva y Educativa
En estas líneas de formación psicología cognitiva y psicología cognitiva y educativa se tendrá la posibilidad de profundizar en uno de los siguientes campos: desarrollo del pensamiento científico, matemático y/o espacial, educación en STEM (Ciencias, Tecnologías Artes y Matemáticas), diseño de ambientes de aprendizaje (educación formal, no formal o informal), educación en la primera infancia, prácticas pedagógicas e interacciones en contextos educativos (docente-estudiantes, entre estudiantes), pensamiento y subjetividades políticas en contextos situados, pensamiento y subjetividades de género en contextos situados, psicología cultural del desarrollo y psicología dialógica, construcción de conocimiento en contextos culturales específicos, psicología y pueblos Indígenas.
Esta línea tiene como objeto el estudio de las relaciones que se dan entre sujetos, sujetos y grupos y entre grupos, ayuda a configurar el enfoque psicosocial, el cual permite conocer y comprender cómo estas interacciones afectan la dinámica social e individual y cómo la realidad objetiva es construida y afectada por la realidad subjetiva y viceversa. Éste enfoque psicosocial, permite entonces observar el comportamiento humano e intervenir en escenarios y sistemas cada vez más amplios desde la familia, los grupos, las instituciones y las comunidades; todo desde una perspectiva histórico-cultural.
Cada línea de formación de la Maestría en Psicología, ofertada, está respaldada por uno o más grupos de investigación de la Facultad de Psicología.
Línea de formación en Psicología Cognitiva
Línea de formación en Intervención Psicosocial
Línea de formación en Psicología Organizacional y del Trabajo
Líneas de fromación ofertadas para este segundo semestre del 2021 se encuentran listadas a continuación junto con los Docentes de la Facultad de Psicología que las integran.
Psicologia del trabajo y las organizaciones
Aspectos Psicosociales del Trabajo como Actividad Económico Productiva: Aspectos que rodean, afectan y dan significado y sentido al trabajo como actividad económico-productiva. Se asumen múltiples modalidades, relaciones, contextos y condiciones del mundo del trabajo sin restringirse al empleo. Se discute la pertinencia y vigencia de las categorías usadas desde la POT para dar cuenta de la relación Personas-Trabajo-Contextos-Relaciones de trabajo.
Gestión y Generación de Conocimiento (Aprendizaje y Cambio Organizacional): Profundizar en el análisis y alternativas prácticas en procesos de Aprendizaje Organizacional, producción del Conocimiento, identificación y desarrollo de Competencias, Emprendimiento, Cambio e Innovación, que inciden en la gestión organizacional.
Desarrollo del pensamiento científico, matemático y/o espacial, educación en STEM (Ciencias, Tecnologías Artes y Matemáticas), diseño de ambientes de aprendizaje (educación formal, no formal o informal), educación en la primera infancia, prácticas pedagógicas e interacciones en contextos educativos (docente-estudiantes, entre estudiantes), pensamiento y subjetividades políticas en contextos situados, pensamiento y subjetividades de género en contextos situados, psicología cultural del desarrollo y psicología dialógica, construcción de conocimiento en contextos culturales específicos, psicología y pueblos Indígenas.
Esta línea tiene como objeto el estudio de las relaciones que se dan entre sujetos, sujetos y grupos y entre grupos, ayuda a configurar el enfoque psicosocial, el cual permite conocer y comprender cómo estas interacciones afectan la dinámica social e individual y cómo la realidad objetiva es construida y afectada por la realidad subjetiva y viceversa. Éste enfoque psicosocial, permite entonces observar el comportamiento humano e intervenir en escenarios y sistemas cada vez más amplios desde la familia, los grupos, las instituciones y las comunidades; todo desde una perspectiva histórico-cultural.
La línea “Neuropsicología y Neuropsiquiatría” tiene como objetivo abordar el estudio del funcionamiento cerebral en condiciones normales y patológicas desde una perspectiva científica e interdisciplinar. Para ello, utiliza un abordaje traslacional que integra diversas áreas del conocimiento como son la Neuropsicología clínica, la Neurociencia cognitiva, las ciencias computacionales, la Neuropsiquiatría y la Inteligencia artificial.
Cada línea de formación del Doctorado en Psicología ofertada está respaldada por uno o más grupos de investigación de la Facultad de Psicología:
Línea de formación en Cognición
Línea de formación en Psicología Social
Línea de formación en Psicología del Trabajo y las Organizaciones
Línea de formación en Neuropsicología