Investigadores

• Erico Rentería Pérez. Doctor en Psicología - Universidad de São Paulo. Director del Grupo.
• Ingrid Gómez. Profesora jubilada.
• Álvaro Enríquez. Doctor en Psicología - Universidad de São Paulo.
• María Angélica García. Doctora (c) en Psicología de la Universidad del Valle.
• Oscar Rosero. Doctor en Humanidades - Universidad del Valle.
• Sigmar Malvezzi. Doctor en comportamiento organizacional - Universidad de Lancaster. Profesor Libre docente de la Universidad de São Paulo.
• Fátima Díaz Doctora en Psicología - Universidad del Valle.
• Efraín García Sánchez. Doctor (c) en Psicología Social. Universidad de Granada – España.
• Martha Celilia Sabala. Doctoranda en Psicología de la Universidad del Valle.

Estudiantes de posgrados en la línea de formación POT

• Angélica María Londoño. Doctoranda en Psicología de la Universidad del Valle.
• Lady Briggite Galvez. Doctoranda en Psicología de la Universidad del Valle.
• Madelyn Matabanchoy. Maestranda en Psicología de la Universidad del Valle.

Jóvenes Investigadores

• Alejandra Becerra Aguilar. Joven Investigadora Convocatoria 891 de 2021 - 2022 Minciencias.
• Miguel Angel Brand Narvaez. Joven Investigador Convocatoria 891 de 2021 - 2022
  Minciencias.
• Angélica María Londoño. Joven investigadora COLCIENCIAS. 2015 – 2016. 

Doctorado en Psicología

Tesis Aprobadas

Díaz, F. (2018) Burnout: Una metáfora para comprender relaciones y contextos de trabajo desde la salud. Director E. Rentería

Vesga, J. J. (2016) El contrato psicológico: una propuesta de lectura en el marco de las relaciones de trabajo. Director E. Rentería

Giraldo, A. L. (2016) Gestión de carrera, identidad y trayectorias ocupacionales de profesionales en condiciones de trabajo fragmentado.

Romero, M. (2015) Significado del Trabajo y sentido de la profesión en la academia. Un estudio en el contexto colombiano” Co-dirección J. M. Blanch & E. Rentería.

Andrade, V. (2015) Configuración de la identidad profesional desde la agencia como un recurso explicativo de la relación persona-trabajo. Director E. Rentería

En Culminación

Botero, J (2016) Incidencia de la agencia y la estructura en la configuración de la empleabilidad del profesorado universitario. Director E. Rentería.

Pinto, J. P. (2017) La contribución de la Ciencia Ficción y el Diseño a la materialización de escenarios prospectivos para la generación de innovaciones de ruptura. Co-dirección J. Medina & E. Rentería. Doctorado en Administración – Univalle.

En Preparación

García, M.A. (2018) Prácticas relacionadas con la gestión de las Instituciones de Educación Superior acreditadas. Director E. Rentería

Pedraza, L. (2018) Significado del trabajo según el concepto bíblico de mayordomía en líderes cristianos de la región caribe. Director E. Rentería

Agregar el nombre (2018) Gestión de conocimiento. Director O. Rosero

Dávila, E. (2017) Intervención orientada el desarrollo de la cultura organizacional en una institución financiera. Codirección E. Ramírez, S. Cueva & E. Rentería

Maestría en Psicología

• Patricia Londoño.

• Magda Gisela Moran.

Jóvenes Investigadores y otras participaciones

• Angélica María Londoño. Joven investigadora COLCIENCIAS. 2015 – 2016. Proyecto WONPUM.

Estudiantes en Semillero de Investigación:

Estudiantes en Práctica de Fundamentación:

Estudiantes en Práctica Profesional: