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Facultad de Psicología

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Redes y convenios - POT

 

Asociaciones

  • AUIP, Participación en eventos y proyectos.
  • ASCOFAPSI – Miembros, proyectos conjuntos.
  • Red de Doctorados de Psicología en Colombia. Miembros activos, proyectos y eventos conjuntos.

Universidades Extranjeras

  • Universidad de Guadalajara. México. Programas de Maestría y Doctorado en Psicología con énfasis en salud y calidad de vida. Intercambios profesores invitados y proyectos.
  • Universidad de Brasilia. Departamento de Psicología Social y del Trabajo. Brasil. Intercambio profesores invitados, proyectos y eventos conjuntos. Convenio en proyección.
  • Universidad Federal de Bahía. Instituto de Psicología. Brasil. Profesor internacional invitados, proyectos conjuntos.
  • Universidad Católica Dom Bosco. Doctorado en Psicología. Brasil. profesores invitados, proyectos y eventos conjuntos. Convenio específico Univalle – ingeniería.
  • Ponce - Puerto Rico Profesor Invitado, participación en eventos.
  • Universidad de Granada. Doctorado en Psicología. España. Pasantía estudiantes, proyectos conjuntos. Convenio específico Univalle doctorado en conflicto.
  • Universidad Autónoma de Barcelona. Departamento de Psicología Social - España. Profesores invitados, proyectos y eventos conjuntos. Convenio por revisar.
  • Universidad Nacional de la Plata – Argentina. Pasantía estudiantes.
  • Universidad de la República. Facultad de Psicología. – Uruguay. Intercambio profesores. Convenio en proyección.

Universidades Colombianas

  • Universidad de Manizales. Maestría Gerencia del Talento Humano y Pregrado Psicología – Manizales. Intercambio profesores invitados .
  • Universidad del Norte. Doctorado en Psicología, Especialización en Desarrollo Organizacional y Procesos Humanos, Cátedra Europa. – Barranquilla. Profesor y conferencista Invitado.
  • Universidad de Antioquia. Departamento de Psicología. Profesor Invitado.

Libros - POT

 

Finalizados

  • Enríquez, A. (2015) Producción del conocimiento en la organización. Fundamentos para afrontar el desafío. Cali: Programa Editorial de la Universidad Del Valle.
  • Orozco, A. & Rentería, E. (2012). Empresa de familia: relaciones y conflictos en la transición generacional. Una aproximación desde la psicología organizacional y del trabajoUniversidad San Buenaventura, ISBN: 978-958-8436-93-7, Colombia, 2012.
  • Rentería, E., Klinger, R., Olaya, J., Canaval, J., Giraldo, A., Bermúdez, I. & Mosquera, J. (2011). Imágenes sobre la Universidad del Valle. Versiones de diversos sectores sociales Estudio Regional y Nacional. Centro Editorial De La Universidad Del Valle.  ISBN: 978-958-670-952-1.  v. 0 págs.á 347, Colombia 2011. 
  • Rentería, E., Klinger, R., Olaya, J., Canaval, J., Giraldo, A., Bermúdez, I. & Mosquera, J. (2011). Estudio de Percepción de Imagen de la Universidad del Valle. Versiones de diversos sectores sociales a nivel regional y nacional. Centro Editorial Universidad Del Valle.  ISBN: 978-958-670-0000000.  v. 0 págs. 30, Colombia 2011.
  • Rentería, E.(2011). Psicología Organizacional y del Trabajo. Introducción a un abordaje critico. Compilación. Libro de texto con autores como Malvezzi, Spink y Rentería. Los capítulos ya están traducidos en Portugués y se pasará a proceso de revisión para presentación al Programa Editorial.
  • Enríquez, A. (2009). De las competencias al centro de evaluación. Programa editorial Universidad Del Valle
  • AGUILAR, M. & RENTERÍA, E. (2009). Psicología del trabajo y las organizaciones, reflexiones y experiencias de investigación. Ediciones Usta - Universidad Santo Tomas - Vol.1000 Págs.: 690, Universidad del Valle, Colombia, 2009.

  • Rentería, E.; & Malvezzi, S. (Editores) (2017). Temas e Investigaciones en Psicología Organizacional y del Trabajo. Cali: Programa Editorial Universidad del Valle.

  • Rentería, E. (Compilador). (2017) Entre lo disciplinar y lo profesional. Panorama y experiencias en Psicología Organizacional y del Trabajo en Iberoamérica. Cali: Programa Editorial Universidad del Valle.

  • Rentería, E.; Cujar, A. & Botero, J. (Compiladores). (2017) Panorama y experiencia de Psicología Organizacional y del Trabajo. La experiencia de la Red Iberoamericana de Psicología Organizacional y del Trabajo - RIPOT en Iberoamérica. Cali: Programa Editorial Universidad del Valle.

  • Rentería, E.; & Malvezzi, S. (Editores) (2017). Ejemplos de Método en Investigaciones Sociales. Aplicaciones en Psicología Organizacional y del Trabajo, y en Psicología Social. Cali: Programa Editorial Universidad del Valle.

  • Enríquez, A. (2015) Producción del conocimiento en la organización. Fundamentos para afrontar el desafío. Cali: Programa Editorial de la Universidad Del Valle. 

  • Orozco, A. & Rentería, E. (2012). Empresa de familia: relaciones y conflictos en la transición generacional. Una aproximación desde la psicología organizacional y del trabajo. Cali: Editorial Bonaventuriana.

  • Rentería, E., Klinger, R., Olaya, J., Canaval, J., Giraldo, A., Bermúdez, I. & Mosquera, J. (2011). Imágenes sobre la Universidad del Valle. Versiones de diversos sectores sociales Estudio Regional y Nacional. Cali: Programa editorial Universidad Del Valle.

  • Álvarez, A., Rentería Pérez, E., Reyes, C. A. & Sánchez, G. M. (2019) Caracterización sociolaboral de egresados de la Universidad San Buenaventura 2007-2017. Editorial Bonaventuriana, Cali Colombia. ISBN: 9789585415478
  • Rentería Pérez, E (2019) PSICOLOGÍA(s) ORGANIZACIONAL(es) y DEL(os) TRABAJO(s). Coexistencia de realidades e implicaciones disciplinares y para las personas. Una Re-introducción. Cali: Programa Editorial Universidad del Valle. ISBN: 975-958-765-987-0 ISBN-PDF: 975-958-765-988-7.
  • Rentería, E.; & Malvezzi, S. (Editores) (2017). Temas e Investigaciones en Psicología Organizacional y del Trabajo. Cali: Programa Editorial Universidad del Valle.
  • Rentería, E. (Compilador). (2017) Entre lo disciplinar y lo profesional. Panorama y experiencias en Psicología Organizacional y del Trabajo en Iberoamérica. Cali: Programa Editorial Universidad del Valle.
  • Rentería, E.; Cujar, A. & Botero, J. (Compiladores). (2017) Panorama y experiencia de Psicología Organizacional y del Trabajo. La experiencia de la Red Iberoamericana de Psicología Organizacional y del Trabajo - RIPOT en Iberoamérica. Cali: Programa Editorial Universidad del Valle.
  • Rentería, E.; & Malvezzi, S. (Editores) (2017). Ejemplos de Método en Investigaciones Sociales. Aplicaciones en Psicología Organizacional y del Trabajo, y en Psicología Social. Cali: Programa Editorial Universidad del Valle.
  • Enríquez, A. (2015) Producción del conocimiento en la organización. Fundamentos para afrontar el desafío. Cali: Programa Editorial de la Universidad Del Valle.
  • Orozco, A. & Rentería, E. (2012). Empresa de familia: relaciones y conflictos en la transición generacional. Una aproximación desde la psicología organizacional y del trabajo. Cali: Editorial Bonaventuriana.
  • Rentería, E., Klinger, R., Olaya, J., Canaval, J., Giraldo, A., Bermúdez, I. & Mosquera, J. (2011). Imágenes sobre la Universidad del Valle. Versiones de diversos sectores sociales Estudio Regional y Nacional. Cali: Programa editorial Universidad Del Valle.

 

 

Capítulos de libros - POT

 

  • Rentería, E. (2016) Salud, bienestar y mundo del trabajo. Entre lo normativo, los riesgos, y la coexistencia de realidades. En: Costa, M.;& Zanatta, J. (orgs) (2016) Psicologia da Saúde: discussões temáticas. Campo Grande: Editora da UCDB.
  • Rentería, E; Giraldo, A.L.; & Malvezzi, S. (2016) Empleabilidad: inserción y movilidad en mercados de trabajo de recién egresados de una universidad pública colombiana. En Mejía, C. (org) (2016) Sociología del trabajo. Cali: programa editorial Universidad del Valle.
  • Rentería, E. (2012) Prólogo. En: MALVEZZI, Sigmar; Orejuela, J; Chiuzi, R; Vesga, J y Riascos, W (2012). Nuevas Gramáticas de la Relación Hombre – Trabajo. Cali, Colombia. Editora de la Universidad San Buenaventura.
  • ENRÍQUEZ, Á (2009). Los aportes multidisciplinarios y los conceptos básicos para la comprensión de la gestión del conocimiento. Psicología del trabajo y de las organizaciones: reflexiones y experiencias de investigación, ISBN: 978-958-6315-66-1. Ed. Ediciones Usta Universidad Santo Tomas, y Universidad del Valle. Bogotá, Colombia, 2009, Págs. 207 - 232
  • Rentería, E; (2012). De recursos humanos a la psicología organizacional y del trabajo: reflexiones a la luz de las realidades actuales del mundo del trabajo. Psicología del trabajo y de las organizaciones: reflexiones y experiencias de investigación, ISBN: 978-958-6315-66-1. Ed. Ediciones Usta Universidad Santo Tomas y Universidad del Valle. Bogotá, Colombia, 2009, Págs. 25 - 51
  • Rentería, E. (2011). Libro Primer Foro de Investigación “Nuevo conocimiento”. Pensando la región para un mejor futuro Comentarios del Profesor Erico Rentería. Programa editorial Universidad Del Valle.
  • Rosero, O. Emprendimiento: tendencias y perspectivas. Ed. Editorial Usta Universidad Santo Tomas y Universidad del Valle. Bogotá, Colombia, 2009, Págs.113 - 140
  • Gómez, I. Promoción de la salud en el lugar de trabajo. Psicología del trabajo y de las organizaciones. Reflexiones y experiencias de investigación. ISBN: 978-958-6315-66-1.Ed. Ediciones USTA Universidad Santo Tomas y Universidad del Valle. Bogotá, Colombia, 2009, Págs. 445 - 474
  • Cuatro capítulos en el libro: Aguilar, M. & Rentería, E. (2009). Psicología del Trabajo y de las Organizaciones. Reflexiones y experiencias de investigación. Ediciones Universidad Santo Tomás.

  • Rentería, E; Malvezzi, S; & Giraldo, A.L. 2018) Empleabilidad: inserción y movilidad en mercados de Trabajo de recién egresados de una universidad pública Colombiana. In: C.A Sanabra & D.& Maca. Paisajes laborales postfordistas en el sur-occidente colombiano: organización y condiciones de trabajo en diferentes sectores de la economía. Cali: Programa Editorial Universidad del Valle. Vol I, pp 531 – 554.

  • Torres, C. F. & Rentería, E. (2017) Integración de técnicas de análisis como estrategia metodológica para el abordaje de la identidad profesional. In: E. Rentería & S. Malvezzi (Eds) (2017). Ejemplos de Método en Investigaciones Sociales. Aplicaciones en Psicología Organizacional y del Trabajo, y en Psicología Social. Cali: Programa Editorial Universidad del Valle. Cap. 5.

  • García-Sánchez, E.; Argüello-Gutiérrez, C.; & Rentería, E. (2017) Análisis cualitativo de datos soportados por computador: El caso de la exploración de la identidad en oficiales de policía. In: E. Rentería & S. Malvezzi (Eds) (2017). Ejemplos de Método en Investigaciones Sociales. Aplicaciones en Psicología Organizacional y del Trabajo, y en Psicología Social. Cali: Programa Editorial Universidad del Valle. Cap. 7. 

  • Díaz-Bambula, F. & Rentería, E. (2017) El Éxodo o el rastreo de una noción en Psicología del Trabajo. El caso del Burnout. In: E. Rentería & S. Malvezzi (Eds) (2017). Ejemplos de Método en Investigaciones Sociales. Aplicaciones en Psicología Organizacional y del Trabajo, y en Psicología Social. Cali: Programa Editorial Universidad del Valle. Cap. 8. 

  • Giraldo, A.L.; & Rentería, E. (2017) La dinámica enunciativa como recurso metodológico para explicar relaciones de trabajo fragmentado. In: E. Rentería & S. Malvezzi (Eds) (2017). Ejemplos de Método en Investigaciones Sociales. Aplicaciones en Psicología Organizacional y del Trabajo, y en Psicología Social. Cali: Programa Editorial Universidad del Valle. Cap. 11. 

  • García-Sánchez, E.; & Rentería, E. (2017) Convirtiéndose en oficial de policía: un estudio sobre identidad profesional y socialización en/para el trabajo. In: E. Rentería & S. Malvezzi. (Eds) (2017). Temas e Investigaciones en Psicología Organizacional y del Trabajo. Cali: Programa Editorial Universidad del Valle.

  • Riascos, W.; & Rentería, E. (2017) El trabajo y sus dinámicas: versiones de algunos tomadores de decisiones. In: E. Rentería & S. Malvezzi. (Eds) (2017). Temas e Investigaciones en Psicología Organizacional y del Trabajo. Cali: Programa Editorial Universidad del Valle.

  • Aguilar, M.C.; & Rentería, E. (2017). Caracterización de la empleabilidad de los egresados de una institución de educación superior, a la luz del modelo de Forrier y Sels. In: E. Rentería & S. Malvezzi. (Eds) (2017). Temas e Investigaciones en Psicología Organizacional y del Trabajo. Cali: Programa Editorial Universidad del Valle. 

  • Garcés, M.C.; & Rentería, E. (2017). Trabajo informal en el centro de la ciudad de Cali. In: E. Rentería & S. Malvezzi. (Eds) (2017). Temas e Investigaciones en Psicología Organizacional y del Trabajo. Cali: Programa Editorial Universidad del Valle.

  • Romero, M.P.; Blanch, J. & Rentería, E. (2016) Significado del trabajo y sentido de la profesión académica en el contexto flexible de la universidad en Colombia. In: M. P. Grueso (Edit) (2016). Organizaciones saludables y procesos organizacionales e individuales. Comprensión y retos. Bogotá: Editorial Universidad del Rosario.

  • Rentería, E. (2016) Salud, bienestar y mundo del trabajo. Entre lo normativo, los riesgos, y la coexistencia de realidades. En: M. Costa & J. Zanatta. (orgs) (2016) Psicologia da Saúde: discussões temáticas. Campo Grande: Editora da UCDB. Pp 171-192. Brasil.

  • Rosero-Sarasty, O. (2011). Relación mujer-trabajo. Condiciones históricas para la emergencia de la subjetividad femenina. En Conflictos, identidades y reconocimiento Cali: Universidad del Valle, Facultad de Humanidades. Pp 93-118.
  • Rentería, E; Malvezzi, S; & Giraldo, A.L. 2018) Empleabilidad: inserción y movilidad en mercados de Trabajo de recién egresados de una universidad pública Colombiana. In: C.A Sanabra & D.& Maca. Paisajes laborales postfordistas en el sur-occidente colombiano: organización y condiciones de trabajo en diferentes sectores de la economía. Cali: Programa Editorial Universidad del Valle. Vol I, pp 531 – 554.
  • Torres, C. F. & Rentería, E. (2017) Integración de técnicas de análisis como estrategia metodológica para el abordaje de la identidad profesional. In: E. Rentería & S. Malvezzi (Eds) (2017). Ejemplos de Método en Investigaciones Sociales. Aplicaciones en Psicología Organizacional y del Trabajo, y en Psicología Social. Cali: Programa Editorial Universidad del Valle.
  • García-Sánchez, E.; Argüello-Gutiérrez, C.; & Rentería, E. (2017) Análisis cualitativo de datos soportados por computador: El caso de la exploración de la identidad en oficiales de policía. In: E. Rentería & S. Malvezzi (Eds) (2017). Ejemplos de Método en Investigaciones Sociales. Aplicaciones en Psicología Organizacional y del Trabajo, y en Psicología Social. Cali: Programa Editorial Universidad del Valle.
  • Díaz-Bambula, F. & Rentería, E. (2017) El Éxodo o el rastreo de una noción en Psicología del Trabajo. El caso del Burnout. In: E. Rentería & S. Malvezzi (Eds) (2017). Ejemplos de Método en Investigaciones Sociales. Aplicaciones en Psicología Organizacional y del Trabajo, y en Psicología Social. Cali: Programa Editorial Universidad del Valle. Cap. 8.
  • Giraldo, A.L.; & Rentería, E. (2017) La dinámica enunciativa como recurso metodológico para explicar relaciones de trabajo fragmentado. In: E. Rentería & S. Malvezzi (Eds) (2017). Ejemplos de Método en Investigaciones Sociales. Aplicaciones en Psicología Organizacional y del Trabajo, y en Psicología Social. Cali: Programa Editorial Universidad del Valle. Cap. 11.
  • García-Sánchez, E.; & Rentería, E. (2017) Convirtiéndose en oficial de policía: un estudio sobre identidad profesional y socialización en/para el trabajo. In: E. Rentería & S. Malvezzi. (Eds) (2017). Temas e Investigaciones en Psicología Organizacional y del Trabajo. Cali: Programa Editorial Universidad del Valle.
  • Riascos, W.; & Rentería, E. (2017) El trabajo y sus dinámicas: versiones de algunos tomadores de decisiones. In: E. Rentería & S. Malvezzi. (Eds) (2017). Temas e Investigaciones en Psicología Organizacional y del Trabajo. Cali: Programa Editorial Universidad del Valle.
  • Aguilar, M.C.; & Rentería, E. (2017). Caracterización de la empleabilidad de los egresados de una institución de educación superior, a la luz del modelo de Forrier y Sels. In: E. Rentería & S. Malvezzi. (Eds) (2017). Temas e Investigaciones en Psicología Organizacional y del Trabajo. Cali: Programa Editorial Universidad del Valle.
  • Garcés, M.C.; & Rentería, E. (2017). Trabajo informal en el centro de la ciudad de Cali. In: E. Rentería & S. Malvezzi. (Eds) (2017). Temas e Investigaciones en Psicología Organizacional y del Trabajo. Cali: Programa Editorial Universidad del Valle.
  • Romero, M.P.; Blanch, J. & Rentería, E. (2016) Significado del trabajo y sentido de la profesión académica en el contexto flexible de la universidad en Colombia. In: M. P. Grueso (Edit) (2016). Organizaciones saludables y procesos organizacionales e individuales. Comprensión y retos. Bogotá: Editorial Universidad del Rosario.
  • Rentería, E. (2016) Salud, bienestar y mundo del trabajo. Entre lo normativo, los riesgos, y la coexistencia de realidades. En: M. Costa & J. Zanatta. (orgs) (2016) Psicologia da Saúde: discussões temáticas. Campo Grande: Editora da UCDB. Pp 171-192. Brasil
  • Rosero-Sarasty, O. (2011). Relación mujer-trabajo. Condiciones históricas para la emergencia de la subjetividad femenina. En Conflictos, identidades y reconocimiento Cali: Universidad del Valle, Facultad de Humanidades. Pp 93-118.

Artículos - POT

 

  • Galvez, L; Ascuntar, M.; Lledias, E.; & Rentería, E. (2015) Identidad Profesional y Carrera de Mujeres en Cargos Gerenciales Revista de Psicología GEPU, Vol. 6 No. (1) pp. 78 – 105 – Enero-Junio.
  • Kilnger. R.; Olaya, J. Rentería, E; Canaval. J; Giraldo, A. L; Bermundez, J; Mosquera J. (2014) Medición de la imagen institucional de una universidad entre estudiantes de último año de educación secundaria. Sophia: Educación. Vol 10 (1) pp 83-94.
  • Rosero, O (2013) Construcciones de identidad femenina bajo condiciones de “ausencia histórica”. Revista Civizar . Universidad Sergio Arboleda.
  • Rentería, E. & Torres, C. (2012). Identidad profesional: proceso de configuración en el caso de dirigentes de organizaciones no gubernamentales. Cadernos de Psicología social do trabalho. Universidade de São Paulo. vol. 15, n. 2, p. 287-302.
  • Rentería, E. (2012). Desarrollo de la empleabilidad como estrategia para las organizaciones: limitaciones, posibilidades e implicaciones para las personas. Revista Aristeo, No. 2. Pp 69 – 90. Universidad de Buenos Aires.
  • Díaz, F (2012). Factores asociados al síndrome de burnout en docentes de colegios de la ciudad de Cali, Colombia. Universitas Psychologica, ISSN: 1657-9267 ed.: Editorial Pontificia Universidad Javeriana, v.11 fasc.1 p.n/a -, 2012.
  • Enriquez, Á (2012). Universidad, Investigación y Conocimiento. Revista Diversitas, de la Universidad Santo Tomas. v.9, No 1, 2013.
  • Gómez, I (2011). Conflicto trabajo-familia, en mujeres profesionales que trabajan en la modalidad de empleo. Pensamiento Psicológico, Volumen 9, No. 16, 2011, pp. 89-106, Colombia, 2011.
  • Rosero, O (2011). Análisis del trabajo juvenil femenino. Pensamiento Psicológico, Volumen 9, No. 16, 2011, pp. 153-170, Colombia, 2011.
  • Rosero, O (2011). Ejercicio de Análisis del Discurso sobre el tema del trabajo femenino infantil y juvenil. Pensamiento Psicológico. ISSN: 1657-8961, como parte de la producción de la RED POT vinculada a ASCOFAPSI, Colombia, 2010.
  • Lopez, M. A. (2010). Estrategias de aprendizaje para el desarrollo de competencias gerenciales en directivos universitarios. Pensamiento Psicológico. ISSN: 1657-8961, como parte de la producción de la RED POT vinculada a ASCOFAPSI, Colombia, 2010.
  • Rosero, O & Molina, S. (2008). Sobre la investigación en emprendimiento. Informes Psicológicos ISSN: 0124-4906, 2008 vol:10 fasc: N/A págs: 29 - 40, Colombia, 2008.
  • Rentería, E. (2008). Nuevas realidades organizacionales y del mundo del trabajo: Implicaciones para la construcción de la identidad o del sujeto. Informes Psicológicos, 10, 65 - 80.
  • Rentería, E., Lledias, E. & y Giraldo, A. (2008). Convivencia familiar: una lectura aproximativa desde elementos de la psicología social. Diversitas - Perspectivas en Psicología, Vol 4 (2), 427 - 441.
  • Gómez, I. & Andrade, V. (2008). Salud laboral, investigaciones realizadas en Colombia. Pensamiento Psicológico, 4 (10), 9 - 25.
  • Rentería, E. (2007). Empleabilidad: Una Lectura Psicosocial. Revista Colombiana de Estudios Del Trabajo ISSN: 0, 2007 vol:1 fasc: N/A págs: 39 - 56, Colombia, 2007.
  • Rentería, E. & Rodríguez S. (2007). Una Aproximación a las Concepciones y Versiones sobre el Trabajo en Organizaciones de Trabajo Asociado. Revista Colombiana de Estudios Del Trabajo ISSN: 0, 2007 vol:7 fasc: N/A págs: 7 – 35, Colombia, 2007.
  • Rentería, E., García, E., Restrepo, I. & y Riascos, W. (2007). Sentidos de trabajo construidos a partir de la trayectoria y recursos para afrontar el mundo del trabajo. Perspectivas en Psicología, 10, 127 - 151.
  • Rentería, E., Restrepo, I., Riascos, W., Garcia, E. (2007). Una Aproximación a las Concepciones y Versiones sobre el Trabajo en Organizaciones de Trabajo Asociado. Revista Colombiana de Estudios Del Trabajo ISSN: 0, 2007 vol:7 fasc: N/A págs: 7 – 35, Colombia, 2007.
  • Gómez, I (2007). Salud laboral: una revisión a la luz de las nuevas condiciones del trabajo. Universitas Psychologica. Santa fe de Bogotá, 6, 105 – 113.
  • Rentería, E y Andrade, V. (2007). Representaciones y acciones de los alumnos universitarios frente a la empleabilidad. Revista Psicología desde el Caribe, 20, 130-155.
  • Enríquez, A y Rentería E. (2007). Estrategias de Aprendizaje para la Empleabilidad en el Mercado del Trabajo de Profesionales Recién Egresados. Universitas Psychologica. Universidad Javeriana Bogotá, 6 (1), 89 – 103.
  • Enríquez, A (2007). La Significación en la Cultura. Concepto base para el Aprendizaje Organizacional. Universitas Psychologica. Universidad Javeriana Bogotá, 6 (1), p.155 –162.
  • Enríquez, A y Rentería E. (2006). Usted mismo S.A.?. El posicionamiento Profesional en el Mercado de Trabajo. Reflexiones desde el Marketing y el Comportamiento del Consumidor. Psicología Desde El Caribe. Universidad del Norte, 18(2)139 - 160.
  • Enríquez, A y Rentería E. (2006). Evolución del Proceso de Selección para cargos gerenciales, Comparación entre las Prácticas llevadas a Cabo en 1997 y 2006 en la Ciudad de Cali. Suma Psicológica. F Universitaria Konrad Lorenz, 13(2),229 - 244.
  • Rentería, E y Carvajal B (2006). Abordaje Psicosocial de la Diversidad y Papel de Formas Organizativas en la Estructuración de Contextos Organizacionales Instituidos. Psicología Desde El Caribe. Universidad del Norte, 1(17), 149 - 175.   ISSN 0123-417X.
  • Enríquez, A y Castañeda, D (2006). Estado Actual de la Investigación en Psicología Organizacional y del Trabajo. Acta Colombiana de Psicología. Universidad Católica, 19 (1)77 - 86.  ISSN 0123-9155
  • Rodríguez, S y Rentería, E (2007). Una Aproximación a las Concepciones y Versiones sobre el Trabajo en Organizaciones de Trabajo Asociado. Revista Colombiana de Estudios Del Trabajo, 1, Abril – Agosto: 7-35.
  • GÓMEZ, I. y GÓtee;MEZ, S. X. (2004) Síndrome de Burnout: Intervención cognoscitiva conductual. Revista Pensamiento Psicológico. En: Pontificia Universidad Javeriana Cali No. 3. -ISSN: 1657-8961.
  • Gómez, I (2000). Caracterización de la ansiedad en sujetos asmáticos de la ciudad de Cali a través del ISRA. Revista Sonorense de Psicología, 14(1 y 2).
  • Rentería, E (1996). Consideraciones particulares de la teoría crítica de la escuela de Frankfurt para una comprensión de las organizaciones. Revista da A P G. Sao Paulo: 9,168 - 180.
  • Rosero, O. (2011). Análisis del trabajo juvenil femenino. Pensamiento Psicológico, 9, 16, pp. 153-170. 
  • Rentería, E. (2012). Desarrollo de la empleabilidad como estrategia para las organizaciones: limitaciones, posibilidades e implicaciones para las personas. Revista Aristeo, 2. pp 69–90. 
  • Álvarez, A. & Gómez, C. (2011). Conflicto trabajo-familia, en mujeres profesionales que trabajan en la modalidad de empleo. Pensamiento Psicológico, 9, 16, pp. 89-106. 
  • Díaz, F. (2012) Factores asociados al síndrome de burnout en docentes de colegios de la ciudad de Cali, Colombia. Universitas Psychologica. v.11 fasc.1 p.217-227. 
  • Rentería, E. & Torres, C. (2012). Identidad profesional: proceso de configuración en el caso de dirigentes de organizaciones no gubernamentales. Cadernos de psicologia social do trabalho,15.2. pp 287 -302. 
  • Enríquez, A (2013) Nuevas posibilidades y retos para la investigación y el conocimiento en universidades. Diversitas: Perspectivas en Psicología. V.9 fasc.1 pp. 97-107 .  
  • Rosero, O. (2013). Identidades femeninas bajo discursos de “ausencia” histórica. Revista Civilizar. Ciencias sociales y Humanas. Vol. 13 No. 24 pp. 117-135.  
  • Kilnger. R.; Olaya, J. Rentería, E; Canaval. J; Giraldo, A. L; Bermúdez, J; Mosquera J. (2014) Medición de la imagen institucional de una universidad entre estudiantes de último año de educación secundaria. Sophia: Educación. Vol 10 (1) pp 83-94.  
  • Rentería, E. (2004). De las intervenciones grupales a las intervenciones sociales. Un ensayo sobre el uso del conocimiento científico en el caso de las intervenciones ISSN: 0123-885X ed: Universidad De Los Andes Facultad De Ciencias Sociales v.18 fasc. p.37 - 49 ,2004.

  •  Díaz, F; & Rentería, E. (2017) De la seguridad al riesgo psicosocial en el trabajo en la legislación colombiana de salud ocupacional. Estudios Socio-jurídicos, Bogotá, 19 (2): 129-155, julio-diciembre. Colombia.

  •  Vasconcelos, E; Zanelli, J. C; Renteria, E; & Costa, M. L (2018). O declínio organizacional e a ameaça de desemprego ao trabalhador. Interações v. 19, n. 2, abr/jun. Pp 25-137. Brasil.

  •  Álvarez, A. & Gómez, C. (2011). Conflicto trabajo-familia, en mujeres profesionales que trabajan en la modalidad de empleo. Pensamiento Psicológico, 9, 16, pp. 89-106. Colombia.
  •  Gómez, I. & Hernández, L.M. (2014) La comunicación en tres casos de acoso laboral. Diversitas: Perspectivas en Psicología.  v.10 pp 307-320. Colombia.

  •  Rentería, E. (2016) “Sobre la empleabilidad y el futuro de los trabajos en el País” Documento preparado y presentado a nombre del nodo POT de la Red de Investigadores en Psicología. In Separata “Trabajando en la Paz y Reconciliación”, Periódico el Tiempo, Colombia.

  •  Díaz, F (2016) La investigación sobre el síndrome de burnout en Latinoamérica entre el 2000 y el 2010.  Psicología desde el Caribe. v.33 fasc.1 p.113 – 131.. Colombia.  
  • Sábala, M., Rentería-Pérez, E. & Díaz Bambula, F. (2021) Prácticas profesionales universitarias como mecanismo de inserción laboral: modalidad de trabajo y contratación. Praxis Psy. Vol. 22 Núm. 35 (2021). https://doi.org/10.32995/praxispsy.v22i35.158
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