Proyectos de Investigación - Álvaro Enríquez Martínez

Proyecto: Sistema de gestión de Conocimiento en la interfase Universidad - Empresa. (2009-2011). Investigación y desarrollo.
Proyecto: Sistema de gestión de conocimiento en la interfase universidad-Empresa para un sistema de innovación. (2009-2010). Investigación y desarrollo.
Proyecto: Universidad y Gestión: Objeto y sujeto del conocimiento. (2006-2011). Investigación y desarrollo.
Proyecto: Estrategias de aprendizaje para la empleabilidad y posicionamiento exitoso en el mundo del trabajo de profesionales recién egresados. (2004). Investigación y desarrollo.
Proyecto: Modelo de Identificación y desarrollo de competencias para directivos Universitarios. (2004). Investigación y desarrollo.
Proyecto: Diplomado desarrollo competencias gerenciales. (2002) Extensión y responsabilidad social CTI.
Proyecto: Diplomado Psicología del consumidor. (2002). Extensión y responsabilidad social CTI.
Proyecto: Énfasis en Psicología Organizacional de la Maestría en Psicología. (2001). Investigación, desarrollo e innovación.
Proyecto: Diplomado en desarrollo de competencias en las organizaciones con énfasis en 1)Procesos de gestión de personal 2)énfasis en competencias gerenciales. (2000). Extensión y responsabilidad social CTI.
Proyecto: Diplomado en gerencia del talento humano para el logro de un servicio eficiente. (2000). Extensión y responsabilidad social CTI.
Proyecto: Liderazgo y Habilidades de dirección. (1999). Investigación y desarrollo.
Proyecto: Especialización en procesos psicosociales para la efectividad organizacional. (1998). Investigación, desarrollo e innovación.
Proyecto: Aspectos claves de modelos y prácticas de selección de cargos a nivel gerencial. (1995). Investigación y desarrollo.